每天工作6个小时不间断,这算是时间很紧迫吗?

是时间紧迫,已超法定工时。依据《中华人民共和国劳动法》,每日工作不应超8小时,每周不超44小时。长时间工作可能影响健康,甚至违法。
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常见处理方式为与雇主协商调整工时或申请劳动仲裁。应先尝试与雇主沟通,协商无果后可考虑法律途径维权,确保工时符合《劳动法》规定。
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算时间紧迫。处理方式:1.与雇主沟通,要求调整至法定工时内;2.若沟通无果,可向劳动监察部门投诉;3.必要时申请劳动仲裁,维护合法权益。长时间超负荷工作有害身心健康,应及时处理。

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