劳务派遣一个月才能离开工作吗

劳务派遣离职需提前30日申请。依据《中华人民共和国劳动合同法》,被派遣劳动者需提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位。未及时通知可能导致无法顺利解除劳动合同,影响工资结算及社保转移。
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劳务派遣离职常见处理方式为提前通知。选择提前30日书面通知劳务派遣单位,或在试用期内提前3日通知。具体方式需根据是否在试用期及合同约定决定。
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劳务派遣离职需提前申请。操作如下:1. 提前30日(试用期3日)书面通知劳务派遣单位;2. 与派遣公司办理离职手续,包括解决社保问题;3. 派遣公司开具离职证明,并作社保转移处理。

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