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未签订劳动合同个体户员工社保怎么处理
嘉兴市南湖区刑事律师
2025-04-16
未签劳动合同个体户员工社保应补缴。依据《社会保险法》，用人单位需按时足额缴纳社保，未缴纳将受处罚。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律风险和罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同社保处理：1. 协商补缴，与雇主沟通达成补缴协议；2. 若协商无果，向社保局投诉，要求查处；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，提供工作证明等证据，维护自身权益。
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