行政事业单位员工兼职需遵守哪些规定？

行政事业单位员工兼职需遵守单位及兼职兼薪指导意见。依据《关于事业单位工作人员实行兼职兼薪的指导意见(试行)》，兼职活动应由单位组织或中介机构推荐等，违规兼职可能影响本职工作及单位利益，甚至面临法律处罚。
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员工兼职需合规。具体操作：1.单位统一组织时，遵循单位安排，确保兼职与本职不冲突；2.通过中介机构时，核实机构资质，明确兼职内容；3.个人自行联系时，了解兼职要求，签订正规协议，遵守《指导意见》及单位规定，避免法律风险。
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行政事业单位员工兼职常见处理方式有单位统一组织、中介机构推荐或个人自行联系。选择时应考虑兼职与本职工作的关联性、单位规定及法律法规要求，确保兼职活动合法合规，不影响本职工作。