劳动法中工伤如何支付工资

工伤期间工资由用人单位支付。依据《社会保险法》第三十九条，治疗工伤期间的工资福利由用人单位承担。若不及时支付，可能影响员工生活及治疗，甚至引发劳动争议。
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工伤工资用人单位付。具体操作：1. 首先与用人单位沟通，明确工伤工资支付事宜；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请调解；3. 调解不成，准备相关证据，提起劳动仲裁；4. 仲裁裁决后，用人单位仍不支付，可申请法院强制执行。
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工伤工资支付问题，可协商、调解或仲裁解决。选择方式时，应优先考虑与用人单位协商；协商不成，可申请调解；仍无法解决，则提起劳动仲裁，以法律手段维护权益。