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老员工在新岗位两天就计件，工资不够基本工资
嘉兴市南湖区刑事律师
2025-04-18
应确保老员工工资不低于基本工资。依据《劳动法》，工资需按月支付，且不得克扣或无故拖欠。若处理不当，可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应确保工资合规。操作如下：1.核实老员工计件工资与基本工资差距；2.如确实不足，与雇主沟通调整；3.若沟通无果，向劳动监察大队投诉并提供证据；4.必要时，申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。可先向当地劳动监察大队投诉，若无法解决，则向劳动仲裁委申请仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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