身份证退休年龄和档案不一致，公司能以哪个为

首先，应以身份证为准来辞退。因为身份证是（官方认可的法定身份证件），其记载的年龄更具法律效力。身份证退休年龄和档案不一致，根据《中华人民共和国居民身份证法》等相关规定，身份证记载的年龄一般更具权威性，应及时更正档案信息以避免未来纠纷。若不及时处理，可能导致退休权益受损或面临法律风险。
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身份证为准。1.如身份证与档案年龄不符，退休时公司应优先考虑身份证年龄。2.因其为法定证件，具有更高法律效力。3.若无身份证或档案可确定年龄，则需依据户籍等其他登记。
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常见处理方式是，先核对身份证和档案，以身份证为准；若存在争议，可参考其他证据。建议（与公司人事沟通并查阅相关规定），确保处理合法合规。